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Formation Initiation aux Gestes de Premiers Secours pour Salariés Partant en Retraite — 4h

Sensibiliser vos salariés en partance vers la retraite aux gestes qui sauvent, conformément à la loi du 3 juillet 2020 sur le statut de citoyen sauveteur. 4 heures pour transmettre les bases vitales : alerter, masser, défibriler, prendre en charge les situations courantes.

Salarié senior souriant apprenant les gestes de premiers secours sur mannequin

Durée

4h (1 demi-journée)

Participants

1 à 8

Zone

IDF + National

Satisfaction

100%

Réussite

100%

Modalité

Intra

Certification

Attestation de formation Premiers Secours pour Salariés Partant en Retraite

Pourquoi cette formation est-elle obligatoire pour vos salariés partant en retraite ?

La loi n°2020-840 du 3 juillet 2020 a créé le statut de citoyen sauveteur et impose à l'employeur une nouvelle obligation : proposer une sensibilisation aux gestes qui sauvent à tout salarié sur le point de partir en retraite. Concrètement, avant le départ effectif d'un salarié, l'employeur doit lui offrir l'opportunité de suivre une formation aux premiers secours.

Cette obligation est précisée par le décret n°2021-469 du 19 avril 2021 (modalités d'application) et l'arrêté du 7 septembre 2022 (publié le 22 janvier 2023, qui précise le contenu et la durée).

Au-delà de l'obligation légale, c'est aussi une formation profondément utile : un salarié qui part à la retraite est statistiquement plus exposé à des situations d'urgence dans son entourage (conjoint, parents âgés, petits-enfants). Lui transmettre les gestes qui sauvent, c'est lui offrir un outil concret pour les années à venir, et démontrer une attention humaine au moment de son départ.

C'est aussi un levier RH puissant : organiser cette formation pour vos partants à la retraite valorise votre engagement social, marque positivement le départ et entretient des relations durables avec vos anciens collaborateurs.

Pour qui est cette formation ?

Cette formation s'adresse à tout salarié de l'entreprise volontaire ou désigné par l'employeur, sur le point de partir en retraite. Cela inclut : Salariés en départ programmé à la retraite (dans les 6 à 12 mois avant le départ effectif) ; Salariés en pré-retraite progressive ou en cessation anticipée d'activité ; Salariés cadres ou non-cadres, tous secteurs confondus ; Tout volontaire souhaitant acquérir les gestes qui sauvent dans le cadre du dispositif citoyen sauveteur. Pré-requis : aucun. Aucune connaissance préalable en secourisme, aucune condition physique particulière. La formation est pensée pour être accessible à tous, y compris aux personnes sans aucune expérience.

Accessibilité : La formation est ouverte aux personnes en situation de handicap, sous réserve de faisabilité (selon vos locaux et le type de handicap). La formation est principalement accessible (théorique + pratique sur mannequin).

Pourquoi choisir Vital Forma pour cette formation ?

Notre approche repose sur quatre engagements concrets :

Des formateurs experts du secours à personne

Nos intervenants sont des moniteurs nationaux de secourisme et moniteurs SST, parfois anciens sapeurs-pompiers de Paris. Leur expérience terrain garantit une formation concrète, vivante et adaptée au public senior.

Format court et bienveillant : 4 heures sur une demi-journée

Pas de journée bloquée, pas d'évaluation stressante. C'est une initiation, pas une certification : le rythme est adapté, l'ambiance bienveillante, l'objectif pédagogique est l'acquisition durable des bons réflexes — pas la note.

Petits groupes : 1 à 8 stagiaires maximum

Effectif réduit pour permettre une attention personnalisée. Chaque participant passe sur les exercices et bénéficie d'un retour individuel du formateur.

Sessions disponibles sous 2 semaines

Vous voulez organiser une session pour vos prochains départs ? Une opération RH groupée pour plusieurs collaborateurs en partance ? Nous mettons en place une session intra-entreprise ou inter-entreprises en moins de 15 jours après confirmation du devis.

Organisme certifié Qualiopi

Quelle formation premiers secours choisir selon le profil ?

Notre catalogue secourisme propose plusieurs formations adaptées aux différents besoins :

  • Premiers Secours pour salariés partant en retraite (cette formation) — 4h. Sensibilisation obligatoire loi 2020 pour les salariés en départ. Format court, sans évaluation stricte. Cible : salariés en partance retraite.
  • Sensibilisation aux gestes de premiers secours — 3h30. Sensibilisation pour tout salarié, format générique. Cible : tout salarié, sensibilisation générique.
  • AMD (Alerter, Masser, Défibriler) — 3h. Formation grand public courte centrée sur les 3 gestes essentiels. Cible : grand public, format ultra-court.
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) — 14h sur 2 jours. Certification officielle INRS pour les SST désignés en entreprise. Validité 24 mois. Cible : SST désignés en entreprise.
  • MAC SST — 7h. Recyclage SST tous les 2 ans. Cible : titulaires SST en fin de validité.
  • Formation à la défibrillation (DAE) — 3h. Centrée sur l'utilisation du défibrillateur. Cible : utilisation DAE.

Notre conseil : pour vos salariés partant en retraite, cette formation 4h est la réponse exacte à votre obligation légale. Pour le reste de votre effectif actif, orientez-vous vers le SST (formation certifiante) ou vers une sensibilisation plus généraliste.

Vous voulez aller plus loin ? Découvrez les formations secourisme complémentaires

Pour le reste de votre effectif actif, la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est la certification officielle INRS de référence pour les SST désignés en entreprise (14h sur 2 jours, validité 24 mois).

Découvrir notre formation SST →

Pour une sensibilisation générique au secourisme accessible à tous vos salariés (hors contexte spécifique du départ retraite), notre formation Sensibilisation aux gestes de premiers secours (3h30) est l'option la plus large.

Découvrir notre formation Sensibilisation →

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